La carta de presentación

Ahora que llega el tiempo de escribir la carta a los Reyes Magos, ¿Te has planteado escribir tu carta de presentación?. La carta de presentación es la mejor forma que tienes de presentarte a una empresa. Es muy recomendable, siempre que enviemos un CV, acompañarlo de una carta de presentación, porque la carta de presentación apoyará el contenido de tu currículum, y, aportará un toque mucho más personal a tu candidatura destacando tus motivaciones, habilidades, conocimientos y las razones que hacen que tú seas el candidato ideal.

¿Te has quedado sin trabajo?

Una mañana cualquiera, te diriges a tu puesto de trabajo como cada día, pero por el camino te encuentras al encargado de personal y a tu jefe. Al verte, te comunican que quieren hablar contigo antes que ocupes tu puesto de trabajo. Por un momento piensas, ¡¡Por fin!!, se han dado cuenta de mi gran labor y se han puesto de acuerdo para proponerme el ansiado ascenso que tanto he perseguido. Pero nada más allá de la realidad, te citan en una reunión para darte las gracias por tu buen desempeño y comunicarte que estas despedido. Todo tu mundo se derrumba. 

¿Qué hacer cuando te llaman para una entrevista de trabajo?

Estás en casa con unos amigos, o sales hacer la compra, o echándote la siesta, o una de esas actividades que haces cada día, cuando de repente tu móvil empieza a sonar. Con mecanicidad respondes y descubres que…se trata del departamento de RRHH de aquella empresa en la que echaste tu curriculum, preguntándote si es un buen momento para que respondas a unas preguntas. 

Búsqueda de tu primer empleo

¿Estás buscando tu primer empleo?, ¿Has finalizado tus estudios y ahora no sabes qué hacer? ¿No tienes claro como acceder al mercado laboral? Siempre, al comenzar una nueva etapa aparecen muchas preguntas, dudas, inseguridades… pero para lograr entrar en el mercado laboral lo primero que tienes que saber es lo que las empresas están buscando en los candidatos, y esto es: idiomas, capacidad de aprendizaje, iniciativa y entusiasmo.

Plan de acogida en la empresa

Llega el primer día de trabajo en tu nueva empresa, y…¿Quién no ha sentido incertidumbre y una presión arterial elevada a la hora de incorporarse al nuevo puesto?. El desconocimiento sobre los procedimientos en la empresa, los compañeros o la relación con el jefe marcan el inicio de cualquier empleado en una compañía. Por eso, las organizaciones dan cada vez más importancia a la acogida de los nuevos trabajadores en sus plantillas realizando ejercicios específicos para estos primeros días, pudiéndose extender durante meses.

¿Qué preguntar en una entrevista de trabajo?

¿Tienes alguna duda?, ¿Quieres preguntarme algo más? En la mayoría de las entrevistas, se da la opción al candidato, que realice alguna consulta sobre el proceso selectivo en el que se encuentra en ese momento. Pero, la respuesta suele ser negativa, ninguna pregunta. En estos momentos hemos perdido la oportunidad de resolver las dudas acerca del puesto o de la empresa, e incluso de demostrar que nos hemos informado acerca de la empresa antes de acudir a la entrevista de trabajo. 

Al buscador de empleo

Cuando comenzamos un nuevo proyecto se produce una gran cantidad de deseos y pensamientos positivos. Estos se activan sobre todo, si tenemos la posibilidad de desarrollarlos en una actividad que nos resulte atractiva. Siempre tenemos que buscar el lado bueno de las cosas y de cada acción que realicemos, porque cada acción nos conforma y nos modela como persona, aunque esa acción sea realizar una búsqueda de empleo.

La importancia de las redes sociales

Las redes sociales se están convirtiendo, si no lo han conseguido ya, en el principal recurso para encontrar trabajo. Si no tienes presencia en las redes sociales, no existes profesionalmente. Esto es así, hasta el punto, que determinadas empresas exigen no solo presencia en las redes sociales sino también saber cómo sacarles el máximo partido.