Adiós vacaciones, hola estrés postvacacional

Terminaron las vacaciones y ahora comienza ese bonito periodo de vuelta a la realidad. Ese periodo que tenemos que afrontar tras las vacaciones, y, readaptarnos de nuevo a las obligaciones, al cambio de estilo de vida que supone volver a nuestra rutina diaria.

¿Has descubierto que quieres ser de mayor?

Una de las decisiones más importantes que una persona toma en su camino hacia la etapa adulta tiene que ver con su futuro laboral. Voy a estudiar esto, me dedicaré a esto otro, no bueno, mejor a aquello...al final acabas hecho un lío. Es importante concretar la vocación profesional que puede ser el punto de partida de una trayectoria laboral exitosa, y lo que es más importante, feliz.

¿Confiarías en ti?

Vaya pregunta, pero… ¿Te la has planteado alguna vez? Quizás sea una de las primeras preguntas que debas plantearte si buscas empleo o quieres mejorar tu marca personal.

Si no tenemos claro quiénes somos, lo que queremos y cuáles son nuestras prioridades, estaremos viviendo una vida de otro, la vida de alguien a quién no conoces, y eso nos va a impedir ser auténticos. No podremos generar confianza porque ni siquiera podemos confiar en nosotros por no saber cómo vamos a actuar.

Errores en el arte de emprender

¿Estoy cometiendo errores? ¿Qué hago mal? ¿Por qué no alcanzo las metas fijadas? ¿Voy por el buen camino? ¿Cómo evito meterme en charcos? ¿Y si cambio de meta durante el camino? … Infinitas preguntas aparecen cuando te embarcas en el mundo del emprendimiento y, en la vida en general.

Mitos en la motivación laboral

No es un secreto que la mayoría de los jefes se preguntan cómo motivar a sus trabajadores cuando la crisis se ha traducido en más carga de trabajo y recesión de puestos. El reto es claro: lograr la productividad deseada aún con un escenario laboral complejo, la pregunta es ¿cómo llegar a esa meta?

El valor de las personas

¿Sorprendido? ¿Será un espejismo? ¿Por fin se cuida y valora el capital humano? ¿Dejamos de ser los trabajadores simples números? Parece que se empieza a valorar, cada día más, la importancia de tener un buen equipo de personas a nuestro alrededor, un buen equipo de trabajo y no un puñado de números, porque los trabajadores no son números, es el capital que la empresa más debe valorar, es el capital que mueve la empresa cada día. 

Momentos claves en la vida de tu empresa

Cuando las cosas van bien en una organización es fácil sentirse como si estuvieras en la cima del mundo y que se tiene energía y capacidad para hacer frente a cualquier reto que se le presente. La buena suerte viene de cara y es fácil encadenar éxitos porque uno se centra más en la tarea sin atender a las distracciones del entorno. Cuando uno se encuentra en momentos difíciles y atrapado en una rutina, es muy duro volver a la senda de la recuperación y de los tiempos felices. Es habitual culpar a la mala suerte cuando las cosas empiezan a ir mal en un negocio, pero lo cierto es que la capacidad de resolver la situación está en cada uno y sus habilidades.

“Me siento frustrado en el trabajo”

En alguna sesión de coching más de un cliente me ha manifestado algo así como “me siento frustrado en el trabajo”. Cuando les pregunto “Si nos encontráramos dentro de uno dos o tres años ¿qué te gustaría contarme de tu situación laboral? Entonces ves cómo se le ilumina la cara imaginando y describiendo ese trabajo que anhela, le apasiona y satisface.