El valor de las personas

¿Sorprendido? ¿Será un espejismo? ¿Por fin se cuida y valora el capital humano? ¿Dejamos de ser los trabajadores simples números? Parece que se empieza a valorar, cada día más, la importancia de tener un buen equipo de personas a nuestro alrededor, un buen equipo de trabajo y no un puñado de números, porque los trabajadores no son números, es el capital que la empresa más debe valorar, es el capital que mueve la empresa cada día. 

Momentos claves en la vida de tu empresa

Cuando las cosas van bien en una organización es fácil sentirse como si estuvieras en la cima del mundo y que se tiene energía y capacidad para hacer frente a cualquier reto que se le presente. La buena suerte viene de cara y es fácil encadenar éxitos porque uno se centra más en la tarea sin atender a las distracciones del entorno. Cuando uno se encuentra en momentos difíciles y atrapado en una rutina, es muy duro volver a la senda de la recuperación y de los tiempos felices. Es habitual culpar a la mala suerte cuando las cosas empiezan a ir mal en un negocio, pero lo cierto es que la capacidad de resolver la situación está en cada uno y sus habilidades.

“Me siento frustrado en el trabajo”

En alguna sesión de coching más de un cliente me ha manifestado algo así como “me siento frustrado en el trabajo”. Cuando les pregunto “Si nos encontráramos dentro de uno dos o tres años ¿qué te gustaría contarme de tu situación laboral? Entonces ves cómo se le ilumina la cara imaginando y describiendo ese trabajo que anhela, le apasiona y satisface.

¿Qué puedes hacer por mí?

Nos hemos acostumbrado a buscar “empleos”. Es decir, tratamos de encontrar huecos en los que encajar nuestro CV. Esto, para bien o para mal…ha terminado. Los sistemas de selección se han sofisticado, los CVs ya no van a papeleras de metal, van directamente a la papelera de reciclaje del ordenador del departamento de RRHH.

Cuida a tu equipo de trabajo

Ante un contexto negativo como el que vivimos, con alarmantes datos económicos, desempleo…, resulta muy complicado mantener el estado de ánimo. Si ya entramos en equipos de trabajo, la labor resulta más ardua. 

Cambiando los ¿Por qué? por los ¿Por qué no?

¿Cuántas horas nos hemos pasado dándole vueltas a varias posibilidades? ¿Cuántas noches hemos pasado en vela por el miedo a elegir mal? ¿Es inteligente pensar tanto, o debemos dejarnos llevar más por la intuición? ¿Debemos pedir consejo a nuestra pareja, amigos, familiares? Uuuuuffff que complicado.

Interpretar una nómina

Con la llegada del verano, muchas personas han encontrado trabajo, puede que temporal, sí, pero por lo menos un trabajo. Para muchos el primero en mucho tiempo, para otros…el primero de su etapa profesional. Por fin tenemos una nómina, pero ¿Sabes interpretarla?.

Ladrones de tiempo

Es un día más en el que te preparas para afrontar tu jornada, pero…cuando te das cuenta el día ha pasado y no has avanzado en ninguno de los objetivos marcados para hoy. Has desperdiciado un día y aún no sabes muy bien el motivo. Felicidades, acabas de conocer a los ladrones de tiempo.